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新着情報

2017年4月24日 「健康経営」実行企業に優遇措置 政府方針
2017年4月24日 介護保険法改正案が衆院通過 高所得高齢者の自己負担引上げ
2017年4月24日 保険料の算出方法を簡易な手法に統一へ 規制改革会議が検討
2017年4月17日 トラックドライバーの「荷待ち時間」記録義務付けへ
2017年4月17日 介護保険関連法の改正案が厚労委員会で可決
2017年4月17日 厚労省が「がん患者の就労支援」の強化策を示す
2017年4月10日 「介護ロボット」の導入を支援へ 厚労省
2017年4月10日 職場のがん検診に関するガイドラインを策定へ 厚労省
2017年4月10日 医師の勤務実態についての調査結果を公表 厚労省
2017年4月3日 国民年金の強制徴収の基準を引下げへ
2017年4月3日 厚生年金加入の督促対策を強化へ 厚労省
2017年4月3日 行政手続の簡素化へ改革案 規制改革推進会議
2017年3月27日 正社員と非正規社員の待遇格差 企業の説明義務化へ
2017年3月27日 残業時間の上限規制について政労使提案が示される
2017年3月27日 遺族年金 支給年齢の男女差は「合憲」最高裁
2017年3月21日 外国人技能実習239機関で不正 法務省発表
2017年3月21日 「同一労働同一賃金」有識者検討会報告書まとまる
2017年3月21日 労基署業務の民間委託案に厚労省が難色
2017年3月13日 雇用保険法、育児・介護休業法等改正案が審議入り
2017年3月13日 残業上限規制「月100時間」で労使合意の見通し
2017年3月13日 「企業主導型保育所」の安全確保指導強化へ 内閣府
2017年3月6日 受動喫煙対策の原案を公表 厚労省
2017年3月6日 障害年金審査請求 厚労省職員の審理出席なし
2017年3月6日 「仕事と病気治療の両立」で専門人材を育成へ
2017年2月27日 建設業の「働き方改革」で人材確保へ