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新着情報

2017年6月26日 産業医の権限強化へ 企業に過重労働対策の報告義務
2017年6月26日 約6割の保育所でメンタルヘルス支援が不十分
2017年6月26日 「マタハラ」で労働局が是正指導 3カ月で840事業所
2017年6月19日 外国人技能実習生の介護分野受入れ まずベトナムから
2017年6月19日 マイナポータルとLINEが連携へ
2017年6月19日 「個人型確定拠出年金」の加入者が急増
2017年6月12日 中小企業の働き方改革支援で協議会設立へ 政府方針
2017年6月12日 「厚生年金加入逃れ」対策強化 国税庁から毎月納税情報取得
2017年6月12日 個人情報の漏えい等が165件 2016年度年次報告
2017年6月5日 障害者の法定雇用率 来春2.2%に引上げ 精神障害者も算出対象に
2017年6月5日 解雇の金銭解決先送り
2017年6月5日 トラック運賃適正化等に向けた提言まとまる
2017年5月29日 労基署業務の一部を社労士に民間委託へ
2017年5月29日 「介護保険法改正案」が成立 現役並み所得者3割負担へ
2017年5月29日 「民法改正案」が成立
2017年5月22日 インターンを通じた採用活動認めず 有識者会議提言へ
2017年5月22日 大企業における残業時間の公表義務付けへ
2017年5月22日 育休社員への早期復職要請はマタハラに該当せず 厚労省見解提示へ
2017年5月15日 うつ病で休暇取得者 約半数が復職後5年以内に再取得
2017年5月15日 職場の精神・発達障害者サポーターを養成へ 厚労省
2017年5月15日 解雇の金銭解決制度 金額に上限・下限を設定へ
2017年5月8日 3割強の貸し切りバス事業者で法令違反が判明
2017年5月8日 「職場でパワハラ経験あり」30%超
2017年5月8日 「両立支援コーディネーター」養成へ 厚労省方針
2017年5月1日 「過労自殺」対策を重点課題に 自殺総合対策大綱